ประกันสังคมในสเปน: คืออะไร ทำงานอย่างไร และครอบคลุมอะไรบ้าง?

  • ระบบประกันสังคมมีผลบังคับใช้สำหรับคนงานทุกคนในสเปน
  • โดยให้ผลประโยชน์ในกรณีอุบัติเหตุจากการทำงาน การเกษียณอายุ การคลอดบุตร และอื่นๆ
  • ระบบมีรูปแบบการมีส่วนสนับสนุนและไม่สนับสนุน ซึ่งรับประกันความช่วยเหลือให้กับทุกคน

ประกันสังคมในประเทศสเปน

ในสเปน เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ประกันสังคมเรียกว่า ประกันสังคม- ระบบนี้เป็นระบบบังคับและได้รับการออกแบบมาเพื่อปกป้องพลเมืองและผู้พักอาศัยตามกฎหมายที่ดำเนินกิจกรรมการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน ผู้ประกอบอาชีพอิสระ หรือแม้แต่นักศึกษาและข้าราชการ พลเมืองแต่ละคนมีส่วนร่วมในระบบนี้โดยการจ่ายค่าธรรมเนียมผ่านเงินเดือนของตน

ใครบ้างที่ได้รับการคุ้มครองโดยประกันสังคมในสเปน?

El ระบบประกันสังคมทั่วไป โดยครอบคลุมถึงลูกจ้าง ผู้ประกอบอาชีพอิสระ สมาชิกสหกรณ์ นักศึกษา และข้าราชการ บริษัทใดที่จ้างคนงานจะต้องขึ้นทะเบียนในระบบทันที ซึ่งรับประกันว่าจะได้รับความคุ้มครองจากอุบัติเหตุในการทำงานและโรคจากการทำงานที่อาจเกิดขึ้น โดยความคุ้มครองของประกันสังคมอุบัติเหตุและเจ็บป่วยจากการทำงานรวม

นอกจากนี้ ระบบประกันสังคมยังครอบคลุมถึงชาวต่างชาติที่ทำงานในประเทศสเปน ตราบใดที่พวกเขามีถิ่นที่อยู่ตามกฎหมาย นอกจากประกันอุบัติเหตุจากการทำงานแล้วระบบยังจัดให้มี ดูแลสุขภาพผลประโยชน์ทางการเงินกรณีเกษียณอายุ คลอดบุตร ทุพพลภาพ ว่างงาน หรือเสียชีวิต

การจัดหาเงินทุนประกันสังคมทำงานอย่างไร?

ระบบประกันสังคมของสเปนทำงานผ่านรูปแบบการสมทบและไม่สมทบ:

  • รูปแบบการสนับสนุน: เงินสมทบจากคนงานและนายจ้างสนับสนุนโมเดลนี้ บริษัทต่างๆ จ่ายเงินสมทบให้กับเงินเดือนขั้นต้นของพนักงานในเปอร์เซ็นต์ที่มีนัยสำคัญ ในขณะที่คนงานก็บริจาคเงินของตนเองเช่นกัน ระบบนี้มีพื้นฐานมาจาก สัดส่วน: ยิ่งคุณมีส่วนร่วมมากเท่าไร ผลประโยชน์ที่ได้รับก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น โดยเฉพาะในกรณีเงินบำนาญหลังเกษียณและผลประโยชน์ทุพพลภาพ
  • กิริยาที่ไม่มีส่วนร่วม: ระบบนี้เป็นระบบที่เป็นสากลมากกว่าและมีลักษณะสวัสดิการ มีไว้สำหรับผู้ที่ไม่สามารถบริจาคให้กับระบบการบริจาคได้เพียงพอเนื่องจากสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ผลประโยชน์จะได้รับการสนับสนุนทางการเงินผ่านทาง งบประมาณทั่วไปของรัฐและส่วนใหญ่ครอบคลุมถึงบริการดูแลสุขภาพ เงินบำนาญขั้นต่ำ และความช่วยเหลือ เช่น รายได้ค่าครองชีพขั้นต่ำ.

ความคุ้มครองประกันสังคมหลักในสเปน

ประกันสังคมในสเปน

ระบบประกันสังคมในสเปนรับประกันความครอบคลุมในสถานการณ์ต่างๆ:

  • การดูแลสุขภาพ: ช่วยให้สามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์ทางการแพทย์และเภสัชกรรมทั้งหมดที่จำเป็นในการรักษาหรือฟื้นฟูสุขภาพของประชาชน คนงานมีสิทธิได้รับการรักษาทั้งโรคทั่วไปและอุบัติเหตุจากการทำงาน
  • ความพิการชั่วคราว: ในกรณีที่เกิดการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุที่ทำให้พนักงานไม่สามารถปฏิบัติงานได้ชั่วคราว สามารถขอผลประโยชน์ทางการเงินได้ โดยทั่วไปคุณจะต้องบริจาคเงินอย่างน้อย 6 เดือนจึงจะมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์นี้ ความทุพพลภาพนี้สามารถขยายออกไปได้สูงสุด 365 วัน โดยมีความเป็นไปได้ที่จะขยายออกไปอีก 180 วัน หากจำเป็น
  • การคลอดบุตรและความเป็นพ่อ: คนงานมีสิทธิลาโดยได้รับค่าจ้างในกรณีเกิด การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม หรือการอุปถัมภ์ เป็นเวลา 16 สัปดาห์ คุณสามารถรับฐานเงินสมทบได้ 100% ความคุ้มครองนี้ยังรวมถึงเงินอุดหนุนความเสี่ยงในระหว่างตั้งครรภ์ด้วย
  • การว่างงาน: คนงานมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน ตราบใดที่พวกเขามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดการจ่ายเงินสมทบก่อนหน้านี้ ระยะเวลาและจำนวนการว่างงานจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปีที่บริจาค
  • เงินบำนาญเกษียณอายุ: เมื่อถึงอายุที่กำหนดและปฏิบัติตามจำนวนปีขั้นต่ำที่จ่ายเงินสมทบ คนงานจะสามารถรับเงินบำนาญหลังเกษียณตามสัดส่วนของเงินสมทบที่ได้รับในช่วงชีวิตการทำงาน เป็นหนึ่งในความคุ้มครองที่รู้จักกันดีที่สุดของระบบประกันสังคม

ประวัติความเป็นมาของการประกันสังคมในสเปนและวิวัฒนาการ

ระบบ ประกันสังคม ในสเปนมีต้นกำเนิดเมื่อปลายศตวรรษที่ 1900 เมื่อกลไกเริ่มถูกนำมาใช้เพื่อปกป้องคนงานจากความเสี่ยงในการประกอบอาชีพ. ในปีพ.ศ. XNUMX ได้มีการประกาศใช้กฎหมายว่าด้วยอุบัติเหตุจากการทำงาน ซึ่งเป็นกฎหมายเฉพาะฉบับแรกในพื้นที่นี้ ตลอดศตวรรษที่ XNUMX ระบบนี้ได้ขยายออกไปจนกลายเป็นเสาหลักพื้นฐานในการปกป้องพลเมืองสเปน.

ในปีพ.ศ. 1963 ระบบประกันสังคมในปัจจุบันได้ถือกำเนิดขึ้นด้วยแนวคิดของ หน่วยกล่องซึ่งหมายความว่าเงินทุนทั้งหมดที่ระดมได้จะได้รับการจัดการในลักษณะที่เป็นเอกภาพ โดยไม่คำนึงว่าเงินเหล่านั้นเกิดขึ้นจากที่ใดในประเทศ หลักการนี้รับประกันว่าพลเมืองและผู้อยู่อาศัยทุกคนมีสิทธิเท่าเทียมกันโดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย ในปี 1990 กฎหมาย 26 / 1990 เสนอผลประโยชน์ที่ไม่บริจาค จึงขยายความคุ้มครองไปยังผู้ที่ไม่สามารถเข้าถึงระบบการบริจาคได้เนื่องจากไม่ได้บริจาคเพียงพอ

การเปลี่ยนแปลงระบบล่าสุดและความท้าทายในอนาคต

ประวัติศาสตร์ประกันสังคมในประเทศสเปน

ความท้าทายด้านประชากรและเศรษฐกิจ เช่น การสูงวัยของประชากรและการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่ำในเวลาที่ต่างกัน ได้ทำให้ความยั่งยืนของระบบประกันสังคมในสเปนอยู่ภายใต้การควบคุม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การปฏิรูปต่างๆ ได้พยายามปรับปรุงเสถียรภาพ กฎหมายฉบับล่าสุดฉบับหนึ่งคือกฎหมายฉบับที่ 40/2007 ซึ่งพยายามเสริมหลักการต่างๆ เช่น ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน ระหว่างรุ่นและสัดส่วนที่มากขึ้นระหว่างเงินสมทบและผลประโยชน์ที่ได้รับ

ในปัจจุบัน หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ของระบบคือวิธีการรับประกัน ความเพียงพอของเงินบำนาญ ในสถานการณ์ในอนาคตที่ประชากรที่ใช้งานอยู่จะมีน้อยลงและจำนวนผู้รับบำนาญจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก มาตรการใหม่ๆ กำลังได้รับการประเมิน เช่น การปรับอายุเกษียณ หรือการคำนวณเงินบำนาญให้สัมพันธ์กับเงินสมทบที่มีประสิทธิผลตลอดชีวิตการทำงานของแต่ละคนมากขึ้น

ด้วยความทันสมัยอย่างต่อเนื่องและการปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงของการทำงานใหม่ ระบบประกันสังคมในสเปนยังคงให้ความคุ้มครองที่เป็นสากล แม้ว่าความยั่งยืนและความเสมอภาคสำหรับคนรุ่นอนาคตยังคงเป็นข้อถกเถียงที่สำคัญที่สุดข้อหนึ่ง

นี่คือระบบที่มีการพัฒนาเมื่อเวลาผ่านไปเพื่อครอบคลุมความต้องการพื้นฐานของประชากรสเปน โดยให้บริการด้านการดูแลสุขภาพ รายได้ในกรณีว่างงานหรือทุพพลภาพ และสร้างความมั่นใจว่าผู้สูงอายุจะได้รับเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ


แสดงความคิดเห็นของคุณ

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมายด้วย *

*

*

  1. ผู้รับผิดชอบข้อมูล: Miguel ÁngelGatón
  2. วัตถุประสงค์ของข้อมูล: ควบคุมสแปมการจัดการความคิดเห็น
  3. ถูกต้องตามกฎหมาย: ความยินยอมของคุณ
  4. การสื่อสารข้อมูล: ข้อมูลจะไม่ถูกสื่อสารไปยังบุคคลที่สามยกเว้นตามข้อผูกพันทางกฎหมาย
  5. การจัดเก็บข้อมูล: ฐานข้อมูลที่โฮสต์โดย Occentus Networks (EU)
  6. สิทธิ์: คุณสามารถ จำกัด กู้คืนและลบข้อมูลของคุณได้ตลอดเวลา